為助力準班組長賦能提升，實現(xiàn)從業(yè)務骨干到優(yōu)秀基層管理者轉(zhuǎn)變，11月9日，昊源公司在園區(qū)綜合樓五樓培訓室舉行準班組長特訓營開班儀式。公司副總經(jīng)理吳珍漢出席儀式并致辭，南區(qū)生產(chǎn)技術(shù)處處長范璐璐、講師苯乙烯車間主任韓松林及各單位準班組長參加儀式。

  吳珍漢在致辭中對準班組長寄予厚望，圍繞角色定位、主動學習、實踐落地等三大維度，對參會人員提出殷切期盼。他要求準班組長快速轉(zhuǎn)變角色，以“管好管細”為目標，落實績效增長責任，主動提升核心技能，將理論知識轉(zhuǎn)化為實操能力，促進班組日常管理提質(zhì)增效，成長為一名合格的基層管理者。

  現(xiàn)場通過競選演講加投票的方式，選出4名班委成員。新任班委成員鄭重承諾，將恪盡職守、不負重望，同全體學員凝心聚力、奮力拼搏，在特訓中取得優(yōu)異成績。

  本次特訓營以“學、練、考、賽”為核心培養(yǎng)模式，在為期7個月的培訓學習中，圍繞班組目標管理、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務提升、安全管控等核心模塊開展針對性培訓，幫助準班組長全面夯實管理理論基礎(chǔ)、提升實操履職能力，為公司鍛造一支“業(yè)務精湛、能力突出、作風過硬”的基層管理后備鐵軍。